title

HR Operations Manager

Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
HR Operations Manager
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref.: 7-14-60612

W rezultacie decyzji biznesowej naszego Klienta wspieramy budowę nowej jednostki centrum usług wspólych w Katowicach. W związku z tym poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko HR Managera i podejmie wyzwanie tworzenia struktur i rozwoju marki na rynku polskim.

 

Miejsce pracy: docelowo Katowice, aktualnie praca w trybie zdalnym

 

Do głównych obszarów odpowiedzialności na stanowisku należeć będzie:

  • stworzenie strategii personalnej z uwzględnieniem korporacyjnych standardów firmy obowiązujących na poziomie grupy oraz wedle aktualnych przepisów,
  • budowa i dostosowanie polityki personalnej firmy do realiów rynku,
  • udział w pozyskiwaniui talentów oraz zarządzanie nimi poprzez stworzenie adekwatnych narzędzi - komunikacja wewnętrzna, ścieżki karier, systemy motywacyjne,
  • projektowanie rozwiązań z zakresu HR we współpracy z centralnym działem personalnym.
Wymagania:
  • doświadczenie operacyjne w obszarze procesów HR - na samodzielnych stanowiskach, z kompleksowym zakresem zadań (wyłączając aktywności z obszaru płac i kadr),
  • biegła znajomość języka angielskiego,
  • doświadczenie w pracy w szybko zmieniającym się, dynamicznym środowisku w firmach z sektora SSC/BPO,
  • nastawienie na samodzielne działanie z gotowością do podejmowania inicjatywy i brania odpowiedzialności,
  • umiejętność wypracowywania optymalnych rozwiązań na bazie szerokiego zakresu informacji,
  • zaawansowane kompetencje organizacyjne i wysokie tempo działania
  • doświadczenie w tworzeniu nowej jednostki w sektorze Business Services będzie dodatkowym atutem.
Informacje dodatkowe:
  • możliwość posiadania realnego wpływu na kształt nowotworzonych struktur organizacji,
  • samodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za proces i decyzyjnością,
  • zarządzanie procesami HR organizacji przechodzącej procesy tranzyji i transformacji,
  • szeroka ekspozycja na kontakty międzynarodowe,
  • realne możliwości budowania kariery i pozycji wraz ze wzrostem organizacji,
  • stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przyciskupod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie

Koordynator

Lokalizacja: śląskie / Częstochowa

Dodane: 2021-02-23
codzienna obsługa pracowników i zleceniobiorców dedykowanych dla klienta, informowanie klienta o: nieobecności pracownika, ustaleniu szkolenia, zakończeniu...