Manager Business Development Logistyka Kontraktowa
cargo-partner jest wiodącym globalnym dostawcą usług spedycyjnych i logistycznych specjalizującym się w zakresie międzynarodowych rozwiązań transportowych
Nasi pracownicy to wysoce zmotywowani profesjonaliści, którzy z pasją podchodzą do swojej pracy, posiadają doskonałe umiejętności komunikacyjne i silne podejście do przedsiębiorczości.
W związku ze stałym rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko:
Manager Business Development Logistyka Kontraktowa
Miejsce pracy: Żory
Nr Ref.: ZOY/MBDLOG/140323
Do Twoich najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie:
- rozwój własnej aktywności sprzedażowej poprzez systematyczne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze usług logistyki kontaktowej na rynku międzynarodowym
- budowanie długofalowych relacji i rozwijanie ich z już pozyskanymi klientami
- przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy z klientami
- kierowanie i nadzorowanie rozwoju biznesu w zakresie logistyki kontraktowej
- ścisła współpraca z działami sprzedaży w innych oddziałach spółki oraz partnerami biznesowymi
- silna motywacja do realizacji założonych celów
- utrzymywanie pozytywnego wizerunku cargo-partner poprzez zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta i wysoką jakość świadczonych usług
Profil kandydata:
- udokumentowane minimum 3 lata doświadczenia w kontaktach z klientem i w rozwoju biznesu w logistyce kontraktowej / spedycji
- doskonałe umiejętności komunikacji i negocjacji
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- osoba ambitna, otwarta na zmianę i nowe wyzwania, lubiąca pracę w zespole
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- pracę w firmie wyróżnionej certyfikatem Great Place to Work 2019
- miłą atmosferę pracy w zgranym, młodym i ambitnym zespole
- możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet dodatkowych świadczeń pozapłacowych
Wszystkim kandydatom dziękujemy za zainteresowanie.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
CV powinno zawierać dane wskazane w art.22(1)§1 Kodeksu pracy, w szczególności: identyfikacyjne (imię, nazwisko); kontaktowe; o wykształceniu (ukończonych szkołach, studiach, szkoleniach, kursach); kwalifikacjach zawodowych (umiejętnościach, doświadczeniu zawodowym); przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (poprzednich pracodawcach, zajmowanych stanowiskach oraz obowiązkach zawodowych).
Zamieszczając w CV inne dane, w szczególności dane wrażliwe oraz naciskając przycisk "Aplikuj/Apply for this job" i przesyłając CV - wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez nas w procesie rekrutacji innych danych, w tym danych wrażliwych.
Zamieszczając w CV inne dane, w szczególności dane wrażliwe oraz naciskając przycisk "Aplikuj/Apply for this job" i przesyłając CV - wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez nas w procesie rekrutacji innych danych, w tym danych wrażliwych.
Żory Manager Business Development Logistyka Kontraktowa Mysłowice Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) Żory Siemianowice Śląskie
APLIKUJ TERAZ Zobacz podobne oferty
ManpowerGroup
Dyrektor projektu ds. rozwoju handlu hurtowego
Lokalizacja: śląskie / Goczałkowice-Zdrój
Dodane: 2023-02-27
Zadania: Opracowanie strategii rozwoju handlu hurtowego Operacjonalizacja strategii Wdrożenie narzędzi IT do zarządzania projektem Zarządzanie zespołem...