Pracownik serwisu smarowniczego - monter
Proponujemy pracę w prężnie działającej i dynamicznie rozwijającej się firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku. Pragniemy ciągle rozwijać swoją ofertę produktów i usług, aby stać się widocznym liderem sektora usług dla przemysłu.
Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników.
Dołączając do zespołu będziesz wykonywał prace związane z usługami serwisu smarowniczego na terenie zakładu naszego kontrahenta.
Zostań pracownikiem naszego serwisu!
Pracownik serwisu smarowniczego - monter
Miejsce pracy: Będzin
Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny za:
- wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń,
- konserwację oraz drobne naprawy urządzeń,
- wykonywanie serwisów smarowniczych,
- utrzymanie urządzeń w należytym stanie technicznym,
- diagnozowanie usterek.
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie min. zawodowe,podstawowa znajomość budowy maszyn i urządzeń przemysłowych,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność wykorzystania swojej wiedzy do rozwiązywania problemów,
- motywacja i chęć do pracy,
- gotowość do dyżurów domowych.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
- system pracy jednozmianowy w godzinach 7-15,
- otrzymasz narzędzia do wykonania swoich obowiązków,
- premie i nagrody,
- wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego,
- program poleceń pracowniczych,
- możliwość zgłoszenia gotowości do pracy w nadgodzinach,
- finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie,
- prywatna opiekę medyczną,
- dostęp do pracowniczego programu emerytalnego,
- kartę MultiSport,
- podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia, np. uprawnienia SEP, UDT (wózki widłowe, podnośniki, suwnice), kierowca kat. C, C+E, uprawnienia GWO, certyfikat ATEX,
- bogaty pakiet socjalny: premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji w tym mojego wizerunku przez Ecol Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji w zakresie wykraczającym poza katalog ujęty w treści art. 221 Kodeksu Pracy.
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:
- administratorem danych osobowych jest ECOL sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik;
- dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
- kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa,
- kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie,
- kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa,
- podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne,
- dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 m-cy po jego zakończeniu lub do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:
- administratorem danych osobowych jest ECOL sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik;
- dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
- kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa,
- kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie,
- kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa,
- podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne,
- dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 m-cy po jego zakończeniu lub do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.