Specjalista ds. Analizy Sanych w Dziale Logistyki
Agata S.A. - Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.
Specjalista ds. Analizy Sanych w Dziale Logistyki
Miejsce pracy: Katowice
Opis stanowiska:
- Pozyskiwanie i analiza danych z systemów informatycznych wykorzystywanych w firmie.
- Tworzenie raportów, prezentacji i analiza danych z obszarów logistycznych i innych pokrewnych.
- Planowanie i budowanie mechanizmów do raportowania w oparciu o MS Office
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomości praktycznej programów MS Office w szczególności Excel, (mile widziana podstawy VBA).
- Umiejętności analitycznego myślenia i formułowania wniosków.
- Dobra organizacja pracy.
- Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa, i dokładność i terminowość w pracy;
- Umiejętność współpracy i efektywna komunikacja.
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (logistyka lub kierunki techniczne).
- Znajomość działania procesów magazynowych, systemów klasy WMSERP będzie dodatkowym atutem.
Zatrudnionym oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Możliwość rozwoju;
- Prywatna opieka medyczna Medicover;
- Pakiet sportowy Medicover Sport;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Wczasy pod gruszą;
- Bonus Bożonarodzeniowy;
- Zniżki pracownicze;
- Bezpłatny parking;
- Brak dress codu.
„Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne (np. pocztą tradycyjną bądź elektroniczną) do Agata Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93 (dalej „Administrator”) bądź poszczególnych salonów Agata, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora Twoich dodatkowych danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (m. in. przesłanym CV, wypełnianym formularzu, itp.) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, które to dane wykraczają poza zamknięty katalog określony postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Takimi dodatkowymi danymi mogą być - oczekiwane wynagrodzenie, zdjęcie w CV, jak również w sytuacjach gdy nie jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe bądź przebieg dotychczasowego zatrudnienia.”
Częstochowa Specjalista ds. Analizy Sanych w Dziale Logistyki Katowice AGATA Spółka Akcyjna Sosnowiec Programista baz danych
APLIKUJ TERAZ